एम्प्लॉयबिलिटी स्किल्स प्रैक्टिस सेट 02 (Employability Skills Practice Set 02)
इस आर्टिकल में आईटीआई द्वितीय वर्ष के छात्रों के लिए भारत स्किल के द्वारा जारी 2024 एम्प्लॉयबिलिटी स्किल्स के 20 प्रश्न और उत्तर हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में दिए गए है। आप सुव्यवस्थित ढंग से एम्प्लॉयबिलिटी स्किल्स का टेस्ट सीरीज ज्वाइन करने के लिए गूगल प्लेस्टोर से हमारा ऑफिशियल एप्लीकेशन जरूर डाउनलोड करे। प्लेस्टोर से एप्लीकेशन डाउनलोड करने के लिए दिए गए लिंक पर क्लिक करे। या प्लेस्टोर से Electric Topic App सर्च करके डाउनलोड करें।
(A) सभी मौखिक संचार | All verbal communication
(B) नियमों के एक सेट का पालन करते हुए आधिकारिक संचार | Official communication following a set of rules
(C) आधिकारिक कार्य व्यवस्था के बाहर अनौपचारिक बातचीत | Casual conversations outside of official work arrangements
(D) आधिकारिक बैठकों में बात करना | Talking at official meetings
Ans: C
2. निम्नलिखित में से कौन सी कार्यस्थल के कुछ अनौपचारिक परिस्थितियाँ हैं? | Which of the following are some informal situations within the workplace?
(A) कैंटीन/कैफेटेरिया में भोजन करना | Having a meal in the canteen/cafeteria
(B) वाटर कूलर के पास पानी पीना | Drinking water near the water cooler
(C) लॉबी/हॉलवे में प्रतीक्षा करना या चलना | Waiting or walking in the lobby/hallways
(D) ये सभी | All of these
Ans: D
3. कार्यस्थल पर अनौपचारिक संचार के कुछ फायदे क्या हैं? | What are some advantages of informal communication at the workplace?
(A) लोगों को बेहतर तरीके से एक साथ काम करने में मदद करता है | Helps people work together better
(B) कार्यस्थल पर चीजों को अधिक आधिकारिक बनाता है | Makes things more official at work
(C) कार्यस्थल पर एक सख्त माहौल बनाता है | Creates a strict environment at work
(D) लोगों को कम बात करने के लिए मजबूर करता है | Makes people talk less
Ans: A
4. आपने एक कंपनी में नई नौकरी शुरू की है। लंच ब्रेक के दौरान, आप कुछ सहकर्मियों को बातचीत करते हुए देखते हैं। आप उनके साथ अनौपचारिक बातचीत कैसे शुरू करेंगे? | You have started a new job at a company. During lunch break, you notice some coworkers chatting. How would you start an informal conversation with them?
(A) अपना औपचारिक परिचय दें और कंपनी में उनकी भूमिकाओं के बारे में पूछें | Introduce yourself formally and inquire about their roles in the company
(B) उनसे पूछें कि वे कौन से टीवी शो/खेल देखना पसंद करते हैं। कौन सी किताबें पढ़ना पसंद करते हैं या उनकी सप्ताहांत की योजनाएं क्या हैं | Ask about the TV shows/sports they like to watch/books they like to read or their weekend plans
(C) उनके वेतन के बारे में पूछें | Ask about their salary
(D) उन्हें अनदेखा करें और अपना भोजन करें | Ignore them and have your meal
Ans: B
5. आप काम पर हैं, और आपका सहकर्मी किसी कार्य के लिए आपका समर्थन/सहायता मांगता है। आप अनौपचारिक रूप से क्या जवाब देंगे? | You are at work, and a coworker asks for your support/help with a task. How would you respond informally?
(A) मैं मदद कर सकता हूं, लेकिन सच में, तुम्हे इतना भी नहीं पता? समस्या क्या हैं? | “I can help, but seriously, you don’t even know this much? What’s the problem?”
(B) "मैं अभी बहुत व्यस्त हूं। किसी और से पूछो।" | “I am too busy right now. Ask someone else.”
(C) "ज़रूर, मैं मदद कर सकता हूं। आपको क्या चाहिए?" | “Sure, I can help. What do you need?”
(D) "क्या आप कृपया ईमेल के माध्यम से औपचारिक अनुरोध भेज सकते हैं?" | “Could you please submit a formal request via email?”
Ans: C
6. कार्यस्थल शिष्टाचार क्या है? | What is workplace etiquette?
(A) काम के बाहर रोजमर्रा के शिष्टाचार | Everyday manners outside of work
(B) कार्यस्थल पर सम्मान और व्यावसायिकता पर आधारित उचित व्यवहार | Proper behavior in the workplace based on respect and professionalism
(C) सहकर्मियों के साथ अनौपचारिक व्यवहार | Casual behavior with colleagues
(D) इनमें से कोई नहीं | None of these
Ans: B
7. निम्नलिखित में से किसे कार्यस्थल पर उचित व्यवहार माना जाता है? | Which of the following is considered appropriate workplace behavior?
(A) नियमित रूप से काम पर देर से पहुंचना | Being late to work regularly
(B) मीटिंग के दौरान दूसरों को टोकना | Interrupting others during meetings
(C) फोन पर ऊंची आवाज में बात करना | Talking loudly on the phone
(D) कार्यस्थल को स्वच्छ बनाए रखना | Maintaining a clean workspace
Ans: D
8. क्रिस्टी अपने डेस्क पर काम कर रही है। निम्नलिखित में से कौन सा व्यवहार कार्यस्थल पर अनुचित है? | Christy is working at her desk. Which of the following behaviors is inappropriate in the workplace?
(A) कार्यस्थल को साफ–सुथरा बनाए रखना | Maintain a clean workspace
(B) विनम्र और स्पष्ट तरीके से बोलना | Speak in a polite and clear manner
(C) डेस्क पर बार–बार टैप करना | Tap repeatedly on the desk
(D) कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना और फोन से ध्यान हटाने से बचना | Focus on tasks and avoid distractions from phone
Ans: C
9. टीम मीटिंग के दौरान आयशा द्वारा की गई निम्नलिखित में से कौन सी कारवाई उचित कार्यस्थल शिष्टाचार दर्शाती है? | Which of the following actions by Aisha during the team meeting show appropriate workplace etiquette?
(A) लगातार अपना फोन चेक करना और संदेशों का जवाब देना | Continuously check her phone and respond to messages
(B) अपने सहकर्मियों के साथ गैर-काम सम्बन्धी बातें करना | Chat with her coworkers about nonwork things
(C) वक्ता को बीच में रोककर अपने विचार साझा करना | Interrupt the speaker to share her thoughts
(D) अपना फोन साइलेंट मोड पर रखना और चर्चा में सक्रिय रूप से भाग लेना | Put her phone on silent mode and actively participate in the discussion
Ans: D
10. लंच ब्रेक के दौरान, अर्जुन अपने सहकर्मियों को एक अन्य सहकर्मी के बारे में गपशप करते हुए सुनता है। अर्जुन को क्या करना चाहिए? | During a lunch break, Arjun overhears his coworkers gossiping about another coworker. What should Arjun do?
(A) अपने सहकर्मियों को बताएं कि गपशप कार्यस्थल पर अनुचित व्यवहार है | Tell his coworkers that gossiping is inappropriate workplace behaviour
(B) बातचीत में शामिल हों और सहकर्मी के बारे में अपनी राय साझा करें | Join the conversation and share his own opinion about the coworker
(C) किसी अन्य सहकर्मी को गपशप के बारे में बताएं | Tell another coworker about the gossip
(D) गपशप सुनें | Listen to the gossip
Ans: A
11. निम्नलिखित में से कौन सा कथन अच्छी टीमवर्क दर्शाता है? | Which of the following statements shows good teamwork?
(A) सभी विचार अपने पास रखना | Keeping all ideas to yourself
(B) टीम के साथियों के प्रयासों की आलोचना करना | Criticizing teammates efforts
(C) एक समान लक्ष्य की दिशा में मिलकर काम करना | Working together towards a commo goal
(D) दूसरों के विचारों और राय को नजरअंदाज करना | Ignoring others ideas and opinions
Ans: C
12. टीमवर्क के लिए निम्नलिखित में से क्या आवश्यक नहीं है? | Which of the following is not needed for teamwork?
(A) स्वस्थ संचार | Healthy communication
(B) कार्य का विभाजन | Division of work
(C) संघर्ष और तर्क | Conflict and argument
(D) विश्वास | Trust
Ans: C
13. रवि दो अन्य टीम के साथियों के साथ एक प्रोजेक्ट पर काम कर रहा है। इनमें से कौन सा उसे एक अच्छा टीम खिलाड़ी बनाता है? | Ravi is working on a project with two other teammates. Which of these make him a good team player?
(A) दूसरों के न सुनने पर गुस्सा हो जाना | Getting angry when others don’t listen
(B) टीम को तेजी से काम करने में मदद करने के लिए विचार साझा करना | Sharing ideas to help the team work faster
(C) सोचना कि वह कभी गलती नहीं कर सकता | Thinking he can never make a mistake
(D) अपने टीम के साथियों के विचारों और राय को न सुनना | Not listening to his teammates ideas and opinions
Ans: B
14. आपकी टीम ने एक चुनौतीपूर्ण प्रोजेक्ट को सफलतापूर्वक पूरा कर लिया है। आपको सफलता का जश्न कैसे मनाना चाहिए? | Your team has completed a challenging project successfully. How should you celebrate the success?
(A) कहें कि आपने सब कुछ किया है और दूसरों की प्रशंसा न करें | Say you did everything and don’t praise others
(B) किसी भी त्रुटि के लिए समूह को दोष दें | Blame the group for any errors
(C) जश्न न मनाएं और अगला काम शुरू करें | Don’t celebrate and start the next job
(D) अपने समूह में सभी लोगों को मदद करने के लिए धन्यवाद दें | Thank everyone in your group for helping
Ans: D
15. एक समूह परियोजना के दौरान, आपके टीम के साथियों में से एक अपने निर्धारित कार्य को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहा है। आपको क्या करना चाहिए? | During a group project, one of your teammates is struggling to complete their assigned task. What should you do?
(A) उनकी संघर्ष को अनदेखा करें और अपने स्वयं के कार्यों पर ध्यान केंद्रित करें | Ignore their struggle and focus on your own tasks
(B) मदद करने और उन्हें अपना काम पूरा करने के लिए समर्थन देने की पेशकश करें | Offer to help and support them to complete their task
(C) उन्हें कुशल न होने के लिए आलोचना करें | Criticize them for not being efficient
(D) उनके योगदान की कमी के बारे में शिक्षक से शिकायत करें | Complain to the teacher about their lack of contribution
Ans: B
16. कोविड के बाद कार्यस्थल कैसे बदल गए हैं? | How have workplaces changed after COVID?
(A) प्रौद्योगिकी पर अधिक ध्यान | More focus on technology
(B) सुविधाजनक काम के घंटे | Flexible working hours
(C) व्यक्तिगत रूप से और घर से काम करने का मिश्रण | Mix of in–person and at–home work
(D) उपरोक्त सभी | All of the above
Ans: D
17. कार्यस्थल पर सीखने के लिए तैयार रहने का कौन सा उदाहरण है? | Which is an example of being open to learning in the workplace?
(A) तकनीकी कौशल में सुधार के लिए प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेने से इनकार करना | Refusing to attend training sessions to improve technology skills
(B) कार्य प्रक्रियाओं में परिवर्तनों को स्वीकार करना और उनके अनुसार ढलना | Accepting and adapting to changes in work processes
(C) सहकर्मियों से फीडबैक लेने से बचना | Avoiding feedback from colleagues
(D) प्रौद्योगिकी में प्रगति की उपेक्षा करना | Ignoring advancements in technology
Ans: B
18. इरफ़ान को नौकरी की जरूरत है। वह भविष्य में नौकरी के लिए कैसे तैयारी कर सकता है? | Irfan needs a job. How can he prepare for the future of work?
(A) रील्स और टिकटोक वीडियो बनाना सीखें | Learn making reels and TikTok videos
(B) नए कौशल सीखने से बचें | Avoid learning new skills
(C) इंटरनेट कौशल में महारत हासिल करें | Master internet skills
(D) व्यावसायिक संबंध बनाने से बचें | Avoid building professional relationships
Ans: C
19. कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण भविष्य का कार्यस्थल कौशल क्या है? | What is an important future workplace skill for employees?
(A) कागजी कार्य करना | Doing paperwork
(B) मैनुअल काम करना | Doing manual work
(C) नेटवर्किंग और संबंध–निर्माण | Networking and relationship–building
(D) छुट्टियों की योजना बनाना | Planning holidays
Ans: C
20. कोविड के बाद राघव ने एक नई कंपनी ज्वाइन की है। वह काम पर दिए गए डिजिटल टैबलेट का उपयोग करने से घबरा रहा है। उसे क्या करना चाहिए? | Raghav joined a new company after COVID. He is nervous about using the digital tablets provided at work. What should he do?
(A) अपने मैनेजर से शिकायत करें | Complain to his manager
(B) अपने सहकर्मियों से सभी डिजिटल काम करने के लिए कहें | Ask his coworkers to do all the digital work
(C) अपनी नौकरी छोड़ दें | Quit his job
(D) खुले दिमाग से काम ले और अपने सहकर्मियों से उसे सिखाने के लिए कहें | Keep an open mind and ask his coworkers to teach him
Ans: D
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Very Informative Thank You.
ReplyDeleteThank You.
DeletePlease Download Electric Topic App.
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