सीआईटीएस भारत स्किल निमी POT मॉक टेस्ट | POT Mock Test Unit 1

भारत स्किल POT मॉक टेस्ट (Bharat Skill POT Mock Test Unit 1 In Hindi)

इस आर्टिकल में ट्रेनिंग मैथोडोलॉजी की निमी बुक (NIMI book) के यूनिट एक (unit 1)

अनुदेशक भूमिका और उत्तरदायित्व (Roles and Responsibilities of an Instructor) में दिए गए बहुविकल्पीय प्रश्न और उत्तर (pot mock test in hindi) को दिया गया है, जिसमे कुल 20 प्रश्न है।

1. किस प्रकार का प्रशिक्षण नौकरी की तैयारी के लिए कौशल और शिक्षा प्रदान करता है? (which type of training that provide skill and education to prepare for a job)

(A) इंप्लांट प्रशिक्षण(implant traning)

(B) व्यावसायिक प्रशिक्षण (vocational training)

(C) एप्रेंटिशिप प्रशिक्षण (apprenticeship training)

(D) पाठ्यक्रम प्रशिक्षण (curriculum training)

उत्तर— B

2. उस निकाय का नाम क्या है, जो कौशल भूमि परिदृश्य में परिणामों की स्थिरता में सुधार करता है? (what is the name of the body which improve the consistency of outcomes in the skill land scape)

(A) एनसीवीटी (NCVT)

(B) एससीवीटी (SCVT)

(C) एनएसक्यूएफ (NSQF)

(D) एमएसडीई (MSDE)

उत्तर— C

3. भारत में महिलाओं के लिए कौशल प्रशिक्षण सुविधाओं को बढ़ाने वाली संस्था का नाम क्या है? (what is the name of the body which enhance the skill training facilities for women in india)

(A) एनसीवीटी (NCVT)

(B) एनएसटीआई (NSTI)

(C) सीएसटीआरआई (CSTRI)

(D) एनएसडीए (NSDA)

उत्तर— B

4. आईटीओटी की स्थापना के लिए दिशानिर्देश किस वर्ष जारी किए गए थे? (in which year guide lines for setting up of IToT's were issued)

(A) Jan 2012

(B) March 2013

(C) April 2014

(D) August 2015

उत्तर— A

5. कारखानों में कार्यरत प्रशिक्षुओं का प्रतिशत कितना है? (what is the percentage of apprentices engaged in the factories)

(A) श्रमिकों की कुल शक्ति का 1.5% से 2.00% (1.5% to 2.00% of the total strength of workers)

(B) श्रमिकों की कुल शक्ति का 2.00% से 5.00% (2.00% to 5.00% of the total strength of workers)

(C) श्रमिकों की कुल शक्ति का 2.50% से 10.00% (2.50% to 10.00% of the total strength of workers)

(D) श्रमिकों की कुल शक्ति का 3.00% से 12.00% (3.00% to 12.00% of the total strength of workers)

उत्तर— C

6. उस विभाग का नाम क्या है जो स्नातक और तकनीशियनों के प्रशिक्षण के लिए प्रमाणपत्र प्रदान करता है? (what is the name of the depertment that is awarding certificate for training of graduate and technicians)

(A) एनसीवीटी (NCVT)

(B) डीजीईटी (DGET)

(C) एनएसडीए (NSDA)

(D) डीईएमएच (DEMH)

उत्तर— D

Note: Certificates are awarded on completion of training by the Deptt. of Education, Ministry of Human Resource Development.

7. उस व्यक्ति का क्या नाम है, जो सीखने की गतिविधि के दौरान शिक्षार्थियों को लाइव इंटरैक्शन प्रदान करता है? (what is the name of the person who provides live interactions to the learners during a learning activity)

(A) अध्यापक (teacher)

(B) प्रशिक्षक (trainer)

(C) सिखाने वाला (learner)

(D) अनुदेशक (instructor)

उत्तर— D

8. उस व्यक्ति का नाम क्या है जो शारीरिक गतिविधियों में भाग लेकर और व्यवस्थित तरीके से वांछित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रदर्शन करके नए शारीरिक कौशल प्राप्त करने में किसी का मार्गदर्शन और समर्थन करता है? (what is the name of the person who guides and supports some one in acquiring new physical skills by participating in the physical activities and demonstrating to achieve the desired goals in systematic manner)

(A) अध्यापक (teacher)

(B) प्रशिक्षक (trainer)

(C) सिखाने वाला (learner)

(D) अनुदेशक (instructor)

उत्तर— C

9. उस व्यक्ति का नाम क्या है जिसका मुख्य कार्य प्रशिक्षण कार्यक्रम संचालित करना है, जिसमें योजना, तैयारी, प्रस्तुति, परीक्षण और मूल्यांकन शामिल है? (what is the name of the person whose main job is to conduct training programme, which includes planning, preparation, presentation, testing and evaluation)

(A) विभाग के एच.ओ.डी. (H.O.D of the depertment)

(B) प्रधानाचार्य (principal)

(C) अनुदेशक (instructor)

(D) सिखाने वाला (learner)

उत्तर— C

10. उस भूमिका का नाम क्या है जिसके द्वारा प्रशिक्षक को हमेशा अपने ज्ञान को अद्यतन करना चाहिए, नई तकनीकों के साथ अपने कौशल को उन्नत करना चाहिए? (what is the name of the role by which the instructor should always update their knowledge, upgrade their skill with new techniques)

(A) एक छात्र के रूप में (as a student)

(B) एक प्रबंधक के रूप में (as a manager)

(C) एक आयोजक के रूप में (as an organizer)

(D) एक प्रधानाचार्य के रूप में (as a principal)

उत्तर— A

11. उस ज़िम्मेदारी का क्या नाम है जो उसके व्यक्तित्व को विकसित करने और सुखद शिष्टाचार विकसित करने के लिए अधिकतम प्रयास करती है? (what is the name of the responsibility which take maximum efforts to develop his personality and cultivate pleasant manners)

(A) शिक्षार्थियों/प्रशिक्षुओं के प्रति (towards learners/trainees)

(B) समाज और राष्ट्र के प्रति (towards the society and nation)

(C) उसके प्रति (towards him/herself)

(D) प्रोफेशन की ओर (towards the profession)

उत्तर— C

12. किसी व्यक्ति द्वारा बहुत बार दोहराई गई स्वैच्छिक कार्रवाई का क्या नाम है? (what is the name for a the voluntary action repeated very often by an individual)

(A) आदत (habit)

(B) व्यक्तित्व (personality)

(C) शारीरिक गतिविधि (physical activity)

(D) मानसिक गतिविधि (mental activity)

उत्तर— A

13. उस गुण का क्या नाम है जो एक प्रशिक्षक को शीघ्र नियमित उत्साह दे सकता है अगर वह अपना स्वास्थ्य ठीक रखे तो? (what is the name of the quality that an instructor can be prompt, regular enthusiastic only if he keeps good health)

(A) मानसिक गुण (physical quality)

(B) मानसिक गुण (mental quality)

(C) नैतिक गुण (moral quality)

(D) व्यक्तिगत गुण (personal quality)

उत्तर— A

14. उस गुण का नाम क्या है जिसके लिए एक प्रशिक्षक को प्रशिक्षुओं को संभालने और व्यवहार करने में निष्पक्ष होना चाहिए? (what is the name of the quality that an instructor must be impartial in handling and dealing with trainees)

(A) मानसिक गुणवत्ता (physical quality)

(B) मानसिक गुणवत्ता (mental quality)

(C) नैतिक गुणवत्ता (moral quality)

(D) व्यक्तिगत गुणवत्ता (personal quality)

उत्तर— C

15. "प्रशिक्षक को पाठ्यक्रम को रोचक बनाना होगा" का कथन किस शीर्षक के अंतर्गत आता है (the statement of "The instructor has to make course interesting" covered under which title)

(A) व्यक्तित्व (personality)

(B) मानसिक गुणवत्ता (physical quality)

(C) व्यक्तिगत गुणवत्ता (personal quality)

(D) प्रशिक्षक के लक्षण (traits of instructor)

उत्तर— D

16. वह कौन सा शब्द है जो शिक्षण से पहले उपलब्ध संसाधनों के आधार पर व्यवस्थित व्यवस्था करने के लिए? (what action to be taken by the instructor before teaching, systematic arrangements made based on available resources)

(A) योजना (planning)

(B) आकलन (assessment)

(C) तैयारी (preparation)

(D) तरीका (method)

उत्तर— A

17. किस प्रकार के चरण में परिचयात्मक प्रश्न पूछा जाता है? (which type of step the introductory question is asked)

(A) तैयारी (preparation)

(B) प्रस्तुति (presentation)

(C) सारांश (summary)

(D) असाइनमेंट और परीक्षण (assignment & test)

उत्तर— A

18. क्या नाम है, जोकि शिक्षण-अधिगम गतिविधि में आवश्यक हिस्सा है और यह प्रशिक्षक को आत्म-मूल्यांकन में भी मदद करता है? (what is the name that it is essential part in teaching learning activity and also it will help the instructor for self evaluation)

(A) योजना (planning)

(B) पूछताछ (questioning)

(C) आंकलन (evaluation)

(D) प्रतिक्रिया (feedback)

उत्तर— D

19. शैक्षिक प्रणाली में उस शब्द का नाम क्या है जिसे चीजों का उचित तरीके से मूल्यांकन करने की सीखी हुई प्रवृत्ति के रूप में परिभाषित किया जाता है? (what is the name of the term in educational system which is define as a learned tendency to evaluate things in proper way)

(A) कौशल (aptitude)

(B) नज़रिया (attitude)

(C) अवलोकन (observation)

(D) संचयी (cumulative)

उत्तर— B

20. निम्नलिखित में से किसे, किसी विशेष कार्य को करने की योग्यता या क्षमता के रूप में बताया गया है? (which one of the following is stated as an ability or capacity to perform a particular job)

(A) कौशल (skill)

(B) तकनीक (technique)

(C) तरीका (method)

(D) तकनीकी (technology)

उत्तर— A

पीओटी मॉक टेस्ट विथ आंसर (POT Mock Test With Answers): इस आर्टिकल में सीआईटीएस टीएम मॉक टेस्ट यूनिट– 1 (CITS TM Mock Test Unit 1) के प्रश्न दिए गए है जिसमे कुल 20 प्रश्न और उत्तर है।

ये सभी प्रश्न ट्रेनिंग मैथोडोलॉजी की निमी की जो ऑफिशियल किताब में दिए गए प्रश्न है उन पर आधारित है।

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